职业规划

 

Ø  全面的发展方向:为员工提供研发、销售、管理、技术应用多岗位的发展方向;

Ø  对应的人才培训:公司为各个岗位及人员制定相应的培训课程,以便员工尽快掌握本职工作的相应技术,在企业获得认同感和归属感;

Ø  多地的人才交流:公司以大连、深圳为中心,在多个地区均有办事处,以供员工职业发展所需;

Ø  完善的晋升制度:公司定期对员工进行系统的考核,为员工的晋升提供绿色通道

 

 

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